Pourquoi Karbon Ethic ?

Pourquoi Karbon Ethic ?

Quelles entreprises existeront en 2030, dans un monde adapté à la contrainte climatique ? 

 

C’est à partir de cette question qu’est né le concept Karbon Ethic.

Rappelons d’abord en 4 points synthétiques le contexte climatique…

  1. Au-delà de 1.5°C de réchauffement climatique, l’habitabilité de la planète commence à se perturber. Et chaque demi-degré compte.
  2. Afin de limiter le réchauffement global, Le Giec recommande de réduire les émissions mondiales de 45% par rapport au niveau de 2010. Cela signifie 55% par rapport à 2018.
  3. 85% de la consommation énergétique mondiale est basée sur les fossiles. C’est-à-dire qu’elle est émettrice de gaz à effet de serre (Dioxyde de carbone et méthane). 73% des émissions mondiales sont dues à l’exploitation des énergies fossiles.
  4. Les pays ayant le plus fort niveau de consommation sont aussi les plus émetteurs : seul 10% de la population mondiale est responsable de 50% des émissions de gaz à effet de serre.

Cela signifie concrètement :

  • Que, nous pays Européens, devons diviser par 4 notre empreinte carbone.
  • Que cette empreinte carbone est liée, par le truchement de l’énergie, à notre mode de vie et notre consommation.

Si nous admettons comme principe éthique, celui de laisser une planète vivable pour nos enfants, Cela implique nécessairement la réduction de cette empreinte carbone.
Réduire par 4 nos émissions n’est pas une chose facile, surtout dans un laps de temps aussi court.

Si d’un côté, nous devons choisir le développement de technologies efficientes et d’énergies bas-carbone, de l’autre il est illusoire de penser que les solutions technologiques seront suffisantes . Il apparait donc évident que la transition bas carbone passera par des renoncements en terme quantitatif. Il faudra donc faire des choix.
Autrement dit, technologie et sobriété ne s’oppose pas. Ces deux leviers devront se compléter pour atteindre l’objectif d’une économie compatible avec nos engagements climatique, dans les délais impartis.

Enfin, un troisième axe d’action sera nécessaire : si nous voulons que les efforts de sobriété soient acceptés par tous, le sentiment d’équité sera indispensable. Notamment sur la consommation de ressources « carbonées ».

A partir de ces éléments, il apparait qu’une entreprise adaptée au monde de 2030, et agissant dans le respect du climat et des écosystèmes aurait les caractéristiques suivantes :

  • Son action est centrée sur le service utile au client,
  • Ses process sont efficients
  • Elle privilégie des ressources renouvelables,
  • Les personnes qui y travaillent (salariés, sous-traitant dirigeant) utilisent une mobilité bas-carbone,
  • Son action commerciale est d’abord basée sur le conseil dans une approche de satisfaction des besoins essentiels.
  • Quand c’est possible, elle privilégie la réparation à la vente de produits neufs,
  • Elle a mis en place des procédures claires et connues garantissant la répartition équitable de la valeur ajoutée entre les toutes les parties prenantes.
  • Elle propose aux personnes une fraction de leur rémunération sous la forme d’accès à des services et produits décarbonés.
  • Elle favorise les fournisseurs dans la même démarche ou des démarches similaires.

De plus, la société flècherait l’utilisation de l’énergie et des ressources rares vers les services essentiels et vitaux.

Partant de ce constat, La démarche Karbon Ethic, propose d’accompagner les entreprises sur la base de 5 principes d’action :

 

  1. Le ratio « Utilité / Carbone« ,
    • Flécher les ressources vers l’essentiel,
  2. Une démarche d’Efficience carbone,
    • Plan de progrès permanent,
    • Optimisation de process,
    • Sélection de ressources bas-carbone ou renouvelables.
  3. Une démarche de Sobriété commerciale,
    • D’abord du conseil,
    • Ensuite de la réparation,
    • Enfin du durable.
  4. Une démarche d’Equité,
    • Le partage de la valeur est consensuel entre les parties prenantes.
  5. Un accompagnement vers une fraction de Salaires décarbonés,
    • L’entreprise propose des services décarbonés comme complément de rémunération,
    • L’épargne salariale est investie dans le bas-carbone.

 

L’espérance que je porte sur ce projet ? Celle d’adapter notre économie vers des modes de vie soutenables. ..

Karbon Ethic vise donc à accompagner les entreprises et les dirigeants sur le chemin d’une économie de la sobriété carbone.



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