" Il y a assez de tout dans le monde pour satisfaire aux besoins de l'homme, mais pas assez pour assouvir son avidité "
GANDHI
La charte d’engagement
Charte de
l’entreprise sobre
La sobriété carbone vise à réduire l’empreinte écologique des activités humaines, en réduisant la consommation carbonée au nécessaire à vivre.
Le nécessaire se définit comme ce qui permet la couverture de nos besoins physiologiques, et la sécurisation de ceux-ci.
Les activités économiques basées sur des consommations non nécessaires et fortement émettrices de carbone ne sont pas compatibles avec la vie de tous sur terre.
A cette fin, la sobriété carbone utilise le ratio utilité/carbone pour classer les consommations humaines. La sobriété carbone exclut les consommations fortement émettrices de carbone, quand elles ne répondent pas à la nécessité et quand elles sont substituables par des consommations moins carbonées.
Karbon Ethic pense les entreprises comme des communautés humaines, ayant des projets ou missions, à leurs propres services ou aux services d’autres communautés d’humains. L’implication des entreprises suppose donc l’implication de l’ensemble des personnes travaillant dans l’entreprise.
Les entreprises sobres
s’engagent à :
Promouvoir une économie basée sur l’utilité et le service rendu avec la plus faible empreinte carbone possible.
- En veillant à augmenter le ratio Utilité/Carbone de leur activité,
- En choisissant préférentiellement des fournisseurs dans la même démarche,
- En adoptant une démarche de progrès sur l’empreinte carbone de la communauté,
- En ne vendant que ce qui est utile au client.
Veiller au partage équitable de la valeur créée dans l’entreprise
- Avec une grille de rémunération transparente,
- Avec de l’équité dans l’échelle de rémunération, des salariés et aussi des actionnaires et autres parties prenantes.
Promouvoir l’usage décarboné des rémunérations :
- En proposant de l’épargne collective décarbonée,
- Par tous moyens permettant librement aux membres de la communauté de réduire leur empreinte carbone.