Au programme
À partir de l’analyse de son impact carbone et de son plan de transition, l’entreprise s’interroge sur la viabilité de son modèle économique et des démarches de progrès associées au travers de 5 piliers :
- La pérennité : dans un monde où il faut diviser par 5 nos émissions, le renoncement à certaines pratiques et certaines consommations est inévitable ;
- L’efficience : optimiser les processus ou utiliser des ressources moins carbonées ;
- La sobriété commerciale : accompagner ses clients vers une consommation bas carbone et raisonnée, les informer et les guider ;
- Les rétributions décarbonées : mettre en place des avantages et des services bas carbone pour les collaborateurs ;
- L’équité et le partage : maintenir un sentiment d’équité et de justice avec toutes les parties prenantes pour rendre acceptable une telle transformation.
